האקדמית עמק יזרעאל מציעה לימודים במסגרת תואר ראשון בשירותי אנוש.

תכנית הלימודים מציעה שילוב בין תכנים עיוניים ותיאורטיים נרחבים ומעמיקים לבין התנסויות מעשיות ותרגולים של החומר הנלמד. המשתתפים יוכשרו להשתלבות בקריירה ניהולית בארגונים השונים בכלל ובארגוני שירות בפרט. ניהול שירותי אנוש הוא תחום לימודי מרתק הכולל בתוכו את תחום ניהול משאבי האנוש. הלימודים שמים דגש על הבנת התהליכים והמיומנויות הנדרשים לניהול המשאב האנושי והמיומנויות הנדרשות לניהול תהליכי השירות לאוכלוסיות נרחבות להן מוענקים השירותים. 

התכנית מוכרת לצורך קבלת הסמכה למומחה במשאבי אנוש על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בארץ ישראל.

משך הלימודים
תואר ראשון בשירותי אנוש נפרש על פני תקופת זמן של כשלוש שנים.

התמחויות

• התמחות במשאבי אנוש - התמחות זו באה במטרה להכשיר את בוגריה כאנשי מקצוע איכותיים ומיומנים בתחום משאבי האנוש בנושא ניהול, הדרכה ופיתוח עובדים, כמו גם להשתלב בתפקידי ניהול בארגוני השירות. ההתמחות מהווה הכשרה לעסוק בהיבטים המגוונים של ניהול משאבי האנוש, באמצעות ידע עיוני מקצועי ומקיף והתמחות מוכרת על ידי העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בארץ. בנוסף, מהווה התמחות זו בסיס ללימודי תואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני, מנהל עסקים, שירותי אנוש, לימודי עבודה, סוציולוגיה ארגונית, מנהל מערכות בריאות ועוד.
• התמחות בניהול אלכ"רים (ארגונים ללא כוונת רווח) - התמחות זו באה במטרה להכשיר את בוריה כאנשי מקצוע שיש באפשרותם לפתח ולהוביל ארגונים אלו, תוך תכנון ויישום של מיזמים חברתיים.

מסלול ישיר לתואר שני
עם סיום השנה השנייה ללימודים יוכלו הבוגרים להשתלב במסלול ישיר לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני, בכפוף לדרישות הקבלה. מסלול זה מאפשר סיום לימודי התואר הראשון והשני תוך ארבע שנים בלבד.

התנסות מעשית
בשנה השנייה והשלישית ללימודים יקחו המשתתפים חלק בהתנסו מעשית במסגרת ארגונים, חברות, עמותות ורשויות שונות, פרויקטים לגיוס כספים, השמת עובדים, סקרי צרכנים ועוד. במסגרת ההתמחות יהנו הסטודנטים מליווי צמוד והדרכה קבוצתית.

תעודה
לבוגרי מסלול הלימודים אשר יעמדו בהצלחה בכל הדרישות יוענק תואר ראשון B.A בשירותי אנוש מטעם האקדמית עמק יזרעאל.

אפשרויות תעסוקה
בפני הבוגרים עומדות אפשרויות תעסוקה שונות ומגוונות. הם יוכלו להשתלב בשוק העבודה במסגרת תפקידי ניהול במגזר הציבורי והפרטי כמו משרדי ממשלה, בנקים, חברות ביטוח, חברת חשמל, חברות הייטק, חברות כוח אדם ועוד. כמו כן, יוכלו להשתלב בתפקידי ניהול משאבי אנוש, ריכוז, גיוס והדרכה, ניהול מערכי שירות ועוד.