המסלול האקדמי המכללה למינהל

המסלול האקדמי המכללה למינהל מציע תוכנית ייחודית ללימודי מוסמך בייעוץ ופיתוח ארגוני הנשענת על שלוש דיסציפלינות ידע משלימות: סוציולוגיה, פסיכולוגיה והתנהגות ארגונית.

התמחויות
ייעוץ פנים ארגוני
פיתוח אסטרטגי ארגוני
אימון ניהולי (coaching)
הנחיית קבוצות
ייעוץ ארגוני מחקרי

מטרות הלימודים
לימודי תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני מקנים לבוגרים כלים תיאורטיים ומעשיים, תוך פיתוח מיומנויות מרכזיות: כגון - היועץ כאסטרטג; היועץ כמאבחן וכמעצב ארגוני; היועץ כמוביל שינויים ארגוניים; היועץ כמדריך ומכוון בקבלת החלטות; היועץ כמנהיג חברתי.

תכנית הלימודים
תכנית הלימודים מורכבת מקורסים קלאסיים כמו סוציולוגיה ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, מערכות מידע בארגונים, אבחון ושינוי ארגוני - תיאוריות, מודלים וכלים, אסטרטגיה עסקית, מבוא לשינוי ופיתוח ארגוני, ביקורת והערכת ארגונים, לצד קורסים ייעודיים כדוגמת פסיכודיאגנוסטיקה - גישות קליניות בייעוץ ופיתוח ארגוני, יחסי יועץ - נועץ, ייעוץ לארגונים מורכבים, פיתוח מיומנויות מנהיגותיות וניהוליות, אינטראקציה בינאישית, התערבויות ייעוציות, פיתוח מערכות אסטרטגיות ועוד.

תהליך הלמידה
תהליך הלמידה במסלול הינו חוויתי ומשלב ביצוע פרויקט ייעוצי - פרקטיקום - בתוך יחידות ארגוניות אמיתיות, תוך הנחייה צמודה של יועצים ארגוניים בכירים. במסגרת התוכנית ייפגשו הסטודנטים עם יועצים ארגוניים בכירים, מנכ"לים ומנהלי משאבי אנוש, כאשר יקודם דיאלוג בלתי אמצעי בין סטודנטים, סגל אקדמי, בוגרים וארגונים.