לימודי גמול השתלמות - מחפשים קורסים לגמול השתלמות?
גמול השתלמות הינו גמול מקצועי שנקבע כחלק מההסכמים הקיבוציים והוא מוענק לעובדים העונים על דרישות וכללים מסויימים, מעבר לנדרש למילוי התפקיד אותו הם ממלאים. הסכם גמול ההשתלמות נחתם לראשונה בשנת 1979 בין נציבות שירות המדינה לבין הסתדרות הטכנאים וההנדסאים, במטרה לתגמל את העובדים שהינם בעלי הכשרה מקצועית ואיכותית העולה על הנדרש לתפקיד בו הם עוסקים. כיום, הורחבו מגוון התפקידים והארגונים להם הסכם גמול השתלמות וכמעט כל עובד במגזר הציבורי יכול להגיש בקשה לזכאות ללימודים אלו.
לימודי התעודה לצורך גמול ההשתלמות מקנים למשתתפים הזדמנות להרחיב את אופקיהם, להעשיר את ארגז הכלים המקצועי שלהם, להרחיב את ידיעותיהם ולרכוש הכשרה נוספת בשילוב מיומנויות חדישות וכלים מעשיים. כמו כן, מקנים הלימודים לגמול ההשתלמות מענק כספי כתוספת לשכר.מידע כללי על קורס גמול השתלמות
לימודי תעודה אשר נקבעים כמוכרים לצורך גמול השתלמות הינם קורסים העוסקים במגוון רחב של תחומים ומקצועות. כל אחד מן התחומים הנלמדים תורם להשגת המטרות והיעדים של הארגון וכאלו הנגזרים מצרכיהם האמיתיים של העיסוקים והתפקידים השונים של עובדי המדינה. כל אחד יכול לרכוש הכשרה ולהעמיק בתחום בו הוא מעוניין, שכן קורסים אלו כוללים אפשרויות ומסלולים רבים.
ישנם קורסים לגמול השתלמות בתחומים: אימון אישי, קורסים מעולם הרפואה המשלימה, קורסי גישור, קורסי מחשב בסיסיים, ניהול ואבטחת איכות, יהדות, פוטושופ, בניית אתרים, שוק ההון, קורס מנהלים וכדומה. קורסים אלו מאפשרים למשתתפים לרכוש ידע נרחב ומעמיק, נוסף על קידום מבחינה מקצועית.מי יכול לקבל גמול השתלמות?
בכדי לקבל זכאות לגמול השתלמות, על המעוניינים לעמוד במספר תנאים. התנאי הראשון והמרכזי הינו סיום לימודי ההשתלמויות המקצועיות בהיקף של 400 שעות לימוד אקדמיות הנלמדות במתכונת של מפגשים פרונטאליים. תנאי נוסף לקבלת גמול השתלמות הינו השתלבות בתחום לימודים ספציפי הרלוונטי לתחום הרחב של התפקיד אותו ממלא העובד.
דרישה נוספת בה נדרשים המועמדים לעמוד הינה השלמת שעות הלימוד הנדרשות תוך חמש שנים ממועד הגשת הבקשה לוועדת גמול ההשתלמות. חשוב לציין כי עובדים שהינם בעלי השכלה אקדמית המועסקים במקום עבודה אשר חתום על הסכם קיבוצי בנושא גמול ההשתלמות, זכאים להגיש את הבקשה לגמול ההשתלמות.מי יכול לקבל זכאות לגמול השתלמות?
עובדים בעלי השכלה אקדמית המועסקים במקום עבודה במגזר הציבורי, אשר חתום על הסכם קיבוצי, זכאים להגיש בקשה להשתלבות בקורסי גמול השתלמות. יש לציין כי מרבית מהבקשות לגמול השתלמות מתקבלות והמעוניינים זוכים ללמוד מיומנויות וכלים חדשים ולהפתח מבחינה אישית ומבחינה מקצועית.
ישנם גמולי השתלמות אשר מיועדים לפלחי אוכלוסיה מסויימים, ביניהם: גמול השתלמות להנדסאים וטכנאים, גמול השתלמות למורים ועובדי חינוך, גמול השתלמות לאחים ואחיות בוגרי סיעוד, גמול השתלמות לרופאים, גמול השתלמות לעובדים סוציאליים, גמול השתלמות לעובדי מדינה, גמול השתלמות לעובדי צה"ל ואנשי צבע וקבע, גמול השתלמות לאקדמאים במדעי החברה והרוח, גמול השתלמות לעובדי הרשויות המקומיות וכדומה.יתרונות גמול ההשתלמות
לגמול ההשתלמות יתרונות רבים. קודם כל, בעת שעובד לומד קורסים לגמול השתלמות, מרוויח הארגון או העסק כוח אדם מקצועי ומיומן אשר שולט בתחום מומחיותו בצורה הטובה יותר. בנוסף, העובדים יתעדכו באופן שוטף בידע ובתנאים המשתנים וכתוצאה מכך יוכלו להוביל את הארגון להשגת יעדיו באופן היעיל והמהיר ביותר. כמו כן, כיוון שגמול ההשתלמות מקנה לעובדים העלאה בשכר, המוטיבציה של העובד תגדל ובהתאם לכך ישקיע יותר בעבודתו ויתרום לעסק או לארגון.
מעבר לכך, הלימודים ישפרו את הדימוי העצמי של העובדים ואת מעמדתם כעובדים מקצועיים בעיני עצמם ובעיני הציבור. הלימודים לגמול ההשתלמות יסייעו לעובדים להכיר תחומים חדשים, שיטות עבודה חדשות ויפתחו בפניהם אפשרויות רבות לקידום. סוגי קורסים המוכרים לגמול השתלמות
הלימודים לקראת גמול השתלמות מוצעים במסגרת של שני מסלולים, בהתאם לבחירתו של כל עובד:
- גמול השתלמות א' - על המשתתפים במסלול זה לעבור קורסים והשתלמויות מקצועיים בהיקף של כ-400 שעות לימוד אקדמיות, תוך תקופת זמן של עד חמש שנים מרגע הגשת הבקשה.
- גמול השתלמות ב' - על המשתתפים במסלול זה לעבור קורסים בהיקף של כ-400 שעות לימוד אקדמיות, תוך תקופת זמן של עד חמש שנים מרגע הגשת הבקשה. במסלול זה לא יוכלו המשתתפים לקבל פטור וזיכוי עבור קורסים ששימשו בעבר לטובת קבלת הגמול הראשון.
קורסים המיועדים לגמול השתלמות מציעים לימודים מקיפים ומעמיקים במגוון רחב של תחומים, כאשר כל אחד מן התחומים מיועד לצורך פיתוח הידע והמיומנויות של העובד, במטרה להשפיע על תפקודו בעבודה. העובדים יוכלו לבחור להשתלב בקורסים שונים, ביניהם: ניהול עסקי ויזמות, שפת גוף, חשיבה יצירתית, ניהול צוות, ניהול זמן, התמודדות עם מצבי לחץ, יישומי מחשב ותוכנות אופיס, גישור, אימון והנחיית קבוצות.
תהליך בחירת מסלול לימודים לגמול השתלמות
בעת בחירת מסלול הלימודים המתאים ביותר לצורך קבלת גמול השתלמות, ישנם גורמים רבים אליהם כדאי להתייחס. קודם כל, יש לבחור בתחום לימודים הקשור לתחום התעסוקה של העובד. כמו כן, יש לבחור במקצוע בו מתעניין העובד ויש ברצונו לרכוש הכשרה מקצועית בתחום זה. גורם נוסף הוא אפשרויות הקידום האישי והמקצועי שייפתחו בפני העובד עם סיום לימודיו בקורס המקצועי בו בחר.
גורמים נוספים המשפיעים על בחירת מסלול הלימודים הם שעות הלימוד הכוללות בקורס ומתכונת הלימודים המוצעת. מרבית מוסדות הלימוד מציעים השתלבות בקורסי גמול ההשתלמות במתכונת של לימודי ערב ולימודים בימי שישי בבוקר, במטרה לאפשר לכל המעוניינים להשתלב בלימודים בשעות ובזמנים המתאימים להם ביותר, מבלי לוותר על התחייבויותיהם הקודמות.תחומי לימוד בקורסי גמול השתלמות
במסגרת הקורסים הנלמדים כחלק מגמול ההשתלמות, מוצעים מסלולים במגוון תחומים, כאשר כל אחד מן המסלולים מתאים למגוון רחב של אנשים ועובדים. בין הקורסים המוצעים בתחום אפשר למצוא
קורסי הנחיית קבוצות,
קורסי אימון אישי,
קורס ניהול משאבי אנוש,
קורסי מכירות למקצוענים,
קורסי רפואה משלימה,
קורס גישור,
קורס טיפול באמנות,
קורסים שונים בתחום הניהול,
קורס אבחון דידקטי,
קורס פוטושופ ותוכנות גרפיות נוספות,
קורס צילום,
קורס עריכה לשונית,
קורס בניית אתרים,
קורס מנעולנות, קורס יחסי עבודה ודיני עבודה, קורס שפת גוף, קורס קבלת החלטות, קורס ניהול זמן, קורס פסיכולוגיה חברתית, קורס מנהל ציבורי ועוד מגוון רחב של תחומים מרתקים.
